Vị trí hiện tại:Trang chủ>> Thông báo thông báo
Thông báo tuyển chọn “Nhóm tiên tiến và Cá nhân tiên tiến trong quản lý phòng thí bóng đá số tỷ lệ” của Đại học Thạch Gia Trang năm 2025
Thời gian phát hành: 10/03/2026
Để không ngừng nâng cao trình độ quản lý phòng thí bóng đá số tỷ lệ của trường chúng tôi, nâng cao năng lực chuyên môn của nhân viên quản lý thực bóng đá số tỷ lệ, phát huy kinh bóng đá số tỷ lệ nâng cao trong quản lý thực bóng đá số tỷ lệ, thiết lập các mô hình tiên tiến, khuyến khích nhân viên thực bóng đá số tỷ lệ tiếp tục làm công việc trong phòng thí bóng đá số tỷ lệ và thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của đào tạo thực bóng đá số tỷ lệ và giảng dạy thực tế trong trường, theo "Phương pháp tuyển chọn tập thể và cá nhân nâng cao về quản lý phòng thí bóng đá số tỷ lệ của Đại học Thạch Gia Trang", sự kiện tuyển chọn "Tập thể nâng cao và cá nhân nâng cao Quản lý phòng thí bóng đá số tỷ lệ tiên tiến của Đại học Thạch Gia Trang" năm 2025 bây giờ đã được đưa ra Các vấn đề liên quan được thông báo như sau:
1 Phạm vi lựa chọn
1.Phạm vi tuyển chọn tập thể tiên tiến trong quản lý phòng thí bóng đá số tỷ lệ: việc lựa chọn căn cứ vào các trung tâm (phòng) thí bóng đá số tỷ lệ của các đơn vị cấp 2 được nhà trường phê duyệt và các phòng thí bóng đá số tỷ lệ tỉnh, thành phố (sàn nghiên cứu khoa học) được cấp trên phê duyệt
2.Phạm vi tuyển chọn những cá nhân tiên tiến trong quản lý phòng thí bóng đá số tỷ lệ: trung tâm (phòng thí bóng đá số tỷ lệ) của trường trung học, phòng thí bóng đá số tỷ lệ cấp tỉnh và thành phố (nền tảng nghiên cứu khoa học) và các nhân viên liên quan tham gia quản lý phòng thí bóng đá số tỷ lệ
2 Quy trình tuyển chọn
1.Quy trình ứng dụng tập thể quản lý phòng thí bóng đá số tỷ lệ tiên tiến: Sử dụng trung tâm (phòng) thực bóng đá số tỷ lệ của sở và các nền tảng thực bóng đá số tỷ lệ (nghiên cứu khoa học) cấp tỉnh, thành phố làm đơn vị đề xuất, báo cáo nhà trường Điền vào "Mẫu khuyến nghị tập thể nâng cao về quản lý phòng thí bóng đá số tỷ lệ của Đại học Thạch Gia Trang" và đính kèm các tài liệu hỗ trợ cần thiết
2.Thủ tục đăng ký dành cho những cá nhân tiên tiến trong quản lý phòng thí bóng đá số tỷ lệ: Các trường cao đẳng, khoa cấp 2 hoặc các nền tảng thí bóng đá số tỷ lệ (nghiên cứu khoa học) độc lập của tỉnh và thành phố được sử dụng làm đơn vị Trên cơ sở đơn đăng ký cá nhân và lấy ý kiến rộng rãi, các ứng cử viên cho "cá nhân tiên tiến trong quản lý phòng thí bóng đá số tỷ lệ" được đề xuất và "Mẫu phê duyệt quản lý phòng thí bóng đá số tỷ lệ dành cho cá nhân tiên tiến của Đại học Thạch Gia Trang" được điền và đính kèm với các tài liệu hỗ trợ của các chứng chỉ tiên tiến
3.Tổ chủ trì tuyển chọn trường sẽ tổ chức các chuyên gia thành lập hội đồng xét duyệt dựa trên tài liệu đã gửi và chọn ra các nhóm (người) ứng viên cho “Nhóm quản lý phòng thí bóng đá số tỷ lệ nâng cao” và “Cá nhân quản lý phòng thí bóng đá số tỷ lệ nâng cao” với tỷ lệ không quá 20%
4.Kết quả xét duyệt sẽ được công bố trên trang web của Trung tâm Đào tạo Thực bóng đá số tỷ lệ trong 3 ngày Trong thời gian công khai, nếu có ý kiến phản đối kết quả rà soát, đoàn rà soát sẽ xem xét các ý kiến phản đối nêu ra và có phản hồi
5.Trung tâm Đào tạo Thực bóng đá số tỷ lệ sẽ báo cáo các tập thể, cá nhân tiên tiến trong quản lý phòng thí bóng đá số tỷ lệ được phê duyệt lên hiệu trưởng phụ trách phê duyệt và công bố
3 Yêu cầu ứng dụng
1.Tất cả các bộ môn phải kiểm soát chặt chẽ tiêu chí lựa chọn và yêu cầu hồ sơ đề cử theo “Biện pháp tuyển chọn nhóm tiên tiến và cá nhân tiên tiến trong quản lý phòng thí bóng đá số tỷ lệ của Đại học Thạch Gia Trang” (Phụ lục 1)
2.Mẫu phê duyệt tập thể quản lý phòng thí bóng đá số tỷ lệ tiên tiến (Tài liệu đính kèm 2), mẫu phê duyệt cá nhân quản lý phòng thí bóng đá số tỷ lệ tiên tiến (Tài liệu đính kèm 3), bảng tổng hợp (Tài liệu đính kèm 4) và các tài liệu văn bản phải được người phụ trách từng đơn vị phụ ký và đóng dấu, gửi đến Phòng 520, Tòa nhà Hành chính trước 17h ngày 23/3 và gửi bản điện tử đến sjzxysysxzx@126com Liên hệ: Thầy Lưu, ĐT: 0311-66617130
Trung tâm Đào tạo Thực bóng đá số tỷ lệ
10 tháng 3 năm 2026


