1 Hồ sơ công ty
kết quả tỷ số bóng đá đức được thành lập vào năm1987, tuân thủ sứ mệnh của tổ chức là “làm cho cộng đồng tốt đẹp hơn”, với tầm nhìn “trở thành người đi đầu trong việc xây dựng một cộng đồng tươi đẹp” và tuân thủ nguyên tắc “đáng tin cậy=Liên kết chân thành+Giá trị cốt lõi của "dịch vụ đạt yêu cầu", đã được thông qua35Sau nhiều năm phát triển, kết quả tỷ số bóng đá đức đã trở thành nhà cung cấp dịch vụ bất động sản đầy đủ dịch vụ độc lập lớn nhất Trung Quốc Trong mười năm qua, sức mạnh toàn diện của tập đoàn đã liên tục được xếp hạng trong số 10 công ty hàng đầu trong ngành quản lý tài sản của Trung Quốc và các hoạt động theo định hướng thị trường của tập đoàn này tiếp tục dẫn đầu ngành Đây là tổ chức dịch vụ tài sản bên thứ ba độc lập duy nhất trong số 10 tổ chức hàng đầu trong ngành2022, giá trị thương hiệu của kết quả tỷ số bóng đá đức đạt RMB120Tỷ nhân dân tệ
kết quả tỷ số bóng đá đức là một trong những công ty dịch vụ bất động sản đủ tiêu chuẩn hạng nhất cấp quốc gia đầu tiên ở Trung Quốc Nó hiện là phó chủ tịch đơn vị của Hiệp hội quản lý tài sản Trung Quốc Nó đã liên tiếp giành được các danh hiệu Thương hiệu nổi tiếng Thâm Quyến, Doanh nghiệp dẫn đầu ngành Thâm Quyến, Doanh nghiệp có trụ sở chính ở quận Futian Thâm Quyến, Doanh nghiệp tuân thủ hợp đồng và đáng tin cậy của tỉnh Quảng Đông và Tín dụng chất lượng Trung QuốcAAA-cấp doanh nghiệp và các danh hiệu khác kết quả tỷ số bóng đá đức đã thành lập sáu bộ phận kinh doanh khu vực: Đông Trung Quốc, Nam Trung Quốc, Tây Trung Quốc, Bắc Trung Quốc, Trung Trung Quốc và Bohai Rim Phạm vi dịch vụ tài sản của nó bao gồm cả nước31tỉnh, khu tự trị và thành phố trực thuộc trung ương130Hơn 10 thành phố, vượt quá phạm vi quản lý hợp đồng2.8Tỷ mét vuông Tập đoàn có hơn 40000 nhân viên cung cấp dịch vụ cho cộng đồng Nó cung cấp các dịch vụ toàn diện cho cộng đồng thông qua "dịch vụ phạm vi công cộng", "dịch vụ phạm vi riêng tư" và "dịch vụ giữa các cá nhân" Thông qua mô hình quản lý lưới "ba sàng lọc" (sàng lọc chuyên nghiệp, sàng lọc dịch vụ và sàng lọc vận hành), trong "công nghệ+Dẫn đầu sự chuyển đổi và nâng cấp ngành trên con đường đổi mới “nhân bản hóa”
2 Chiến lược nhân sự
1, thu hút nhân tài: kết quả tỷ số bóng đá đức tuyển dụng những nhân tài phù hợp với sự phát triển của công ty từ nhiều trường đại học và xã hội hàng năm;
2, Sự hài lòng và cống hiến của nhân viên: kết quả tỷ số bóng đá đức mang lại cho nhân viên mức lương và phúc lợi hậu hĩnh; một bầu không khí làm việc thoải mái; một nền tảng và cơ hội phát triển tốt
3, Cải thiện và phát triển nhân tài: kết quả tỷ số bóng đá đức mang đến cơ hội đào tạo và học tập tốt cho nhân viên; việc xây dựng cấp bậc con người của công ty tạo điều kiện cho các nhân viên quản lý cấp trung của công ty80%Thăng cấp từ bên trong
3 Kế hoạch đào tạo “Gặp gỡ tương lai” cho sinh viên mới tốt nghiệp
Chương trình đào tạo mới tốt nghiệp của kết quả tỷ số bóng đá đức là chương trình “Gặp gỡ tương lai”,Mục tiêu3-5Đào tạo những sinh viên tốt nghiệp xuất sắc trở thành nhân viên của tập đoàn trong nămQuản lý dự án hoặc quản lý vị trí chuyên môn chủ chốt, cũng như những người kế thừa cấp cao trong các nhóm kinh doanh khác nhau của Tập đoàn
Ở mỗi giai đoạn đào tạo sẽ có các mục tiêu giai đoạn khác nhau và việc đánh giá, khuyến khích, loại bỏ những mục tiêu cuối cùng sẽ được thực hiện
kết quả tỷ số bóng đá đức Group tuân theo nguyên tắc tuyển dụng là ưu tiên thăng tiến nội bộ, tức là80%Thăng chức nội bộ nên chúng tôi cung cấp nền tảng để nhân viên hỗ trợ thăng tiến, với các chuyên gia ở nhiều lĩnh vực khác nhau trong ngànhHuấn luyện và đào tạo toàn diện, cho phép bạn phát triển nhanh chóng cùng với kết quả tỷ số bóng đá đức"Gặp gỡ tương lai”
1, Mục tiêu: Ươm mầm tài năng quản lý cho công ty Thông qua kế hoạch đào tạo, bạn sẽ nhận được kế hoạch đào tạo và phát triển hoàn chỉnh; mức lương và phúc lợi cạnh tranh; và một hướng dẫn phát triển nghề nghiệp tận tâm
2Sau đào tạo giới thiệu, sinh viên tốt nghiệp bước vào giai đoạn học tập luân phiên một năm để làm quen với các hoạt động kinh doanh khác nhau của công ty Sau khi hoàn thành việc luân chuyển công việc, công ty sẽ xác định vị trí cố định dựa trên năng lực và chuyên môn của cá nhân và bước vào giai đoạn học hỏi chuyên sâu về kinh doanh Trong thời gian làm việc, thông qua đào tạo tại chỗ, có kế hoạch đào tạo, đánh giá năng lực, bạn sẽ bước vào cấp bậc nhân tài
Đối với những sinh viên mới tốt nghiệp có tiềm năng cao, chúng tôi cũng có kế hoạch đào tạo có mục tiêu dành cho tổng giám đốc các công ty liên doanh và tổng giám đốc cấp quận - Kế hoạch sinh viên Evergreen
3、 Biểu đồ phát triển nghề nghiệp cho sinh viên mới ra trường tại công ty
4 Lương và phúc lợi
Bảo hiểm xã hội: cung cấp 5 loại bảo hiểm và 1 quỹ nhà ở theo quy định quốc gia
Ngày nghỉ có lương: Nghỉ phép hàng năm được trả lương sau một năm làm việc
Cơ hội đào tạo: kế hoạch đào tạo, đào tạo tại chỗ, học viện trực tuyến
Khám sức khỏe: Khám sức khỏe miễn phí mỗi năm một lần;
Trợ cấp lương thực: trợ cấp ăn trưa hàng tháng;
Cung cấp ký túc xá: chỗ ở miễn phí cho sinh viên mới ra trường;
Hoạt động của nhân viên: Bạn có thể thưởng thức tiệc sinh nhật của nhân viên, quyền lợi quà tặng sinh nhật và tham gia các hoạt động của nhân viên
5 Định hướng phát triển và nhu cầu nghề nghiệp của các vị trí tuyển dụng
[Giám đốc dự án bất động sản] Quản lý, kỹ thuật, tiếp thị, xã hội học, làm vườn, làm vườn, tiếp viên hàng không và các chuyên ngành liên quan khác
[Giám đốc phát triển thị trường] Tiếp thị, quản lý và các chuyên ngành liên quan khác
[Sở Xây dựng công trình/Giám đốc bộ phận vận hành và bảo trì] Kỹ thuật dân dụng, cơ khí và tự động hóa, khoa học và công nghệ thông tin điện tử, kỹ thuật sưởi ấm, thông gió và điều hòa không khí, cơ điện tử và các chuyên ngành liên quan khác
[Kỹ sư hỗ trợ kỹ thuật] Xây dựng dân dụng, cơ khí và tự động hóa, khoa học và công nghệ thông tin điện tử, kỹ thuật sưởi ấm, thông gió và điều hòa không khí, cơ điện tử và các chuyên ngành liên quan khác
[Giám đốc hoạt động kinh doanh xã hội] Thương mại điện tử, tiếp thị và các chuyên ngành liên quan khác
[Giám đốc tài chính] Quản lý tài chính, kế toán và các chuyên ngành liên quan khác
6 Yêu cầu cơ bản
Có bằng Cử nhân trở lên, trung thực, chính trực và tự tin; dũng cảm đổi mới và theo đuổi sự xuất sắc; giao tiếp tốt, tinh thần đồng đội và thích làm việc trong ngành dịch vụ
7 Quy trình tuyển dụng
1, Cuộc họp thông tin về trường---Bài kiểm tra viết—Phỏng vấn—-Thông báo chấp nhận---Ký hợp đồng lao động
2, Sàng lọc sơ yếu lý lịch tại hội chợ việc làm tại chỗ---Thông báo hẹn kiểm tra-phỏng vấn bằng văn bản---Ký hợp đồng lao động
3, Tuyển dụng trực tuyến sàng lọc sơ yếu lý lịch bằng văn bản---Bài kiểm tra viết--Phỏng vấn----Thông báo chấp nhận---Ký hợp đồng lao động
Chúng tôi tin chắc rằng:
kết quả tỷ số bóng đá đức là điểm khởi đầu mới cho sự phát triển sự nghiệp của bạn
Chúng tôi tin chắc rằng:
tạiCCPG, bạn sẽ được tận hưởng các cơ hội phát triển cạnh tranh và mô hình quản lý nhân bản
Chúng tôi tin chắc rằng:
Với tầm nhìn “trở thành người dẫn đầu về phong cách sống cộng đồng”, kết quả tỷ số bóng đá đức có triển vọng nghề nghiệp phát triển nhanh chóng và hệ thống sở hữu cổ phiếu dành cho nhân viên có tính cạnh tranh cao,sẽ xây dựng một giai đoạn cuộc đời để bạn nhận ra giá trị bản thân
Vì mục tiêu chung, chúng tôi chân thành mời bạn tham gia cùng chúng tôiCCPGKế hoạch "Gặp gỡ tương lai"!
Trụ sở chính của Tập đoàn: hr@cc-pgcn 0755-83997044
Phòng kinh doanh khu vực Đông Trung Quốc: hdhr@cc-pgcn 021-68713126
Phòng kinh doanh khu vực Nam Trung Quốc: hnhr@cc-pgcn 0755-84657173
Phòng kinh doanh khu vực Tây Trung Quốc: hxhr@cc-pgcn 023-67632113
Phòng kinh doanh khu vực Bắc Trung Quốc:bjhr@cc-pgcn 010-84782282
Phòng kinh doanh khu vực miền Trung Trung Quốc: hzhr@cc-pgcn 027-87715139
Phòng kinh doanh khu vực Bohai Rim:tjhr@cc-pgcn 022-59851751
Công nghệ xây dựng Vạn Lý Trường Thành: lyhr@cc-pgcn0755-83216183
IFMPhòng kinh doanh: dkhhr@cc-pgcn0755-83997044
Tài khoản chính thức của kết quả tỷ số bóng đá đức
Tiếp tục gửi email:1300047204@qqcom
Liên hệ: Quản lý Ma