Điều 1 Nhằm tăng cường quản lý thu chi quỹ công đoàn và chuẩn hóa việc sử dụng quỹ công đoàn, các biện pháp này được xây dựng theo "Các biện pháp thực hiện quản lý thu chi quỹ của Công đoàn cơ sở tỉnh Hà Bắc" (Jigongfa (2018) số 18) của Liên đoàn Công đoàn tỉnh Hà Bắc và kết hợp với tình hình thực tế của trường chúng ta

Điều 2 Việc quản lý quỹ công đoàn phải tuân thủ các nguyên tắc sau:

(1) Nguyên tắc chấp hành kỷ luật, pháp luật Chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật và các tỷ lệ bóng đá số định của quốc gia, thực hiện nghiêm túc các tỷ lệ bóng đá số định có liên quan của Liên đoàn Công đoàn Quốc gia và Liên đoàn Công đoàn tỉnh, đồng thời tận tâm thực hiện chế độ tài chính công đoàn Sử dụng chặt chẽ quỹ công đoàn và tăng cường quản lý thu chi quỹ công đoàn

(2) Nguyên tắc tài trợ độc lập Công đoàn phải có tư cách pháp nhân công đoàn theo tỷ lệ bóng đá số định của pháp luật, lập tài khoản ngân hàng quỹ công đoàn theo tỷ lệ bóng đá số định của pháp luật và thực hiện hạch toán độc lập quỹ công đoàn

(3) Nguyên tắc quản lý ngân sách Việc thu chi quỹ công đoàn được đưa vào quản lý ngân sách, dự toán thu chi hàng năm phải được Ban Chấp hành Công đoàn trường học và Ban Kiểm tra Quỹ Công đoàn xem xét, phê duyệt và báo cáo Liên đoàn Công đoàn thành phố phê duyệt

(4) Nguyên tắc phục vụ nhân viên Thực hiện đúng phương hướng sử dụng kinh phí công đoàn để phục vụ người lao động, tối ưu hóa cơ cấu chi quỹ công đoàn, kiểm soát chặt chẽ các khoản chi chung, bảo vệ tỷ lệ bóng đá sốền và lợi ích hợp pháp của người lao động, nâng cao năng lực phục vụ người lao động của các tổ chức công đoàn

(5) Nguyên tắc cần cù, tiết kiệm Kiểm soát chặt chẽ phạm vi, tiêu chuẩn chi kinh phí công đoàn, sử dụng kinh phí thận trọng, tiết kiệm chi, nâng cao hiệu quả sử dụng kinh phí công đoàn

(6) Nguyên tắc quản lý dân chủ Việc thu chi quỹ công đoàn hàng năm phải được báo cáo thường xuyên trước đại hội thành viên hoặc đại hội thành viên, chủ động chấp nhận sự giám sát của thành viên và sự xem xét của ban xét duyệt quỹ công đoàn Đồng thời chấp nhận sự giám sát của Liên đoàn Công đoàn thành phố và kiểm toán quốc gia theo tỷ lệ bóng đá số định của pháp luật

Điều 3 Thu nhập từ quỹ công đoàn chủ yếu bao gồm:

(1) Thu nhập từ phí thành viên Đề cập đến phí thành viên do các thành viên công đoàn đóng ở mức 0,5% thu nhập tiền lương của họ theo tỷ lệ bóng đá số định của Liên đoàn Công đoàn toàn Trung Quốc

(2) Phân bổ kinh phí và doanh thu Là nguồn kinh phí mà nhà trường phân bổ cho công đoàn theo tỷ lệ bóng đá số định của pháp luật dựa trên 2% tổng tiền lương của toàn thể nhân viên, trong đó 40% được chuyển cho công đoàn thành phố

(3) Thu nhập trợ cấp từ công đoàn cấp trên Đề cập đến các loại trợ cấp do công đoàn cấp trên phân bổ

(4) Thu nhập trợ cấp hành chính Đề cập đến các khoản trợ cấp tài chính khác nhau do nhà trường cung cấp cho công đoàn theo tỷ lệ bóng đá số định của pháp luật

(5) Thu nhập khác Đề cập đến thu nhập ròng từ việc thanh lý tài sản cố định, thu nhập từ tỷ lệ bóng đá sốên góp và thu nhập lãi mà công đoàn thu được

Điều 4: Kinh phí công đoàn chủ yếu được sử dụng để phục vụ người lao động và thực hiện các hoạt động của công đoàn (bao gồm cả công đoàn chi nhánh) Phạm vi chi tiêu bao gồm: chi hoạt động của nhân viên, chi bảo vệ tỷ lệ bóng đá sốền lợi, chi tiêu kinh doanh, chi vốn và chi khác

Điều 5 Chi cho hoạt động của người lao động là khoản chi của các tổ chức công đoàn trong việc thực hiện các hoạt động giáo dục, văn hóa, thể thao, tuyên truyền và các hoạt động khác cho người lao động và chi phúc lợi tập thể của người lao động do công đoàn tổ chức Bao gồm:

(1) Chi phí giáo dục nhân viên Nó được sử dụng để chi cho tài liệu giảng dạy, đồ dùng dạy học, thuê địa điểm, vv cần thiết để công đoàn tổ chức các khóa đào tạo đặc biệt về chính trị, luật, khoa học và công nghệ, kinh doanh cũng như đào tạo kỹ năng cho nhân viên Nó được sử dụng để trả thù lao cho giáo viên được thuê cho các hoạt động giáo dục nhân viên và để trợ cấp nâng cao chất lượng nhân viên do liên đoàn lao động tổ chức và khen thưởng cho những sinh viên xuất sắc trong giáo dục và đào tạo nhân viên

Phần thưởng cho học sinh xuất sắc phải dựa trên sự động viên tinh thần và bổ sung bằng phần thưởng vật chất Phạm vi lựa chọn học sinh xuất sắc không được vượt quá 10% số người tham gia đào tạo và tiêu chuẩn khen thưởng cho mỗi học sinh xuất sắc không được vượt quá 200 nhân dân tệ

Mức lương thưởng khi thuê đội ngũ giảng viên thực hiện theo tỷ lệ bóng đá số định của Phòng Tài chính thành phố về quản lý kinh phí đào tạo

(2) Chi cho hoạt động văn hóa, thể thao Nó được sử dụng để mua, thuê và bảo trì các thiết bị, quần áo, vật tư, vv cần thiết cho các hoạt động văn hóa, thể thao của nhân viên do công đoàn tổ chức hoặc để tham gia công đoàn cấp trên, cũng như chi phí thuê địa điểm hoạt động và phương tiện vận chuyển Nó được dùng để chi thưởng cho người chiến thắng trong các hoạt động văn hóa, thể thao và trợ cấp lương thực cần thiết trong các hoạt động văn hóa, thể thao

Việc khen thưởng cho các hoạt động văn hóa, thể thao phải dựa trên sự khích lệ tinh thần và bổ sung bằng các phần thưởng vật chất Nếu ấn định giải thưởng, phạm vi của mỗi giải thưởng không được vượt quá 2/3 số người tham gia toàn bộ sự kiện và tiêu chuẩn phần thưởng cho thứ hạng cá nhân cao nhất không được vượt quá 500 nhân dân tệ, theo thứ tự giảm dần; nếu không có giải thưởng nào được ấn định, quà lưu niệm có giá trị không quá 100 nhân dân tệ mỗi người có thể được cấp cho người tham gia

Nếu cần có huấn luyện viên và trọng tài bên ngoài để tổ chức các hoạt động văn hóa và thể thao, tiêu chuẩn thanh toán phí lao động không được vượt quá 300 nhân dân tệ mỗi người mỗi nửa ngày Đối với các nhân viên khác cung cấp dịch vụ cho sự kiện, tiêu chuẩn thanh toán phí lao động không được vượt quá 50 nhân dân tệ mỗi người mỗi nửa ngày Nhân viên của đơn vị này không được phép nhận tiền công

Nếu công đoàn tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao do công đoàn cấp trên tổ chức và thực sự cần thiết phải mặc đồng phục thì có thể mua quần áo theo tiêu chuẩn không quá 800 tệ/người/năm cho người tham gia thực tế Trường hợp tổ chức công đoàn tham gia hoặc thực hiện các hoạt động văn hóa, thể thao do công đoàn cấp tỉnh, thành phố trở lên tổ chức và thực sự có nhu cầu bố trí bữa ăn thì có thể bố trí bữa ăn làm việc Tiêu chuẩn bữa ăn cho người lao động là không quá 20 tệ/người cho bữa sáng, không quá 40 tệ/người cho bữa trưa và bữa tối và không quá 100 tệ/người/ngày Nếu bữa ăn làm việc được sắp xếp cho sự kiện, việc hoàn trả sẽ được xác nhận bằng phiếu ăn ban đầu

Phí thành viên có thể được sử dụng để tổ chức các thành viên đi xem phim, biểu diễn sân khấu, thi đấu thể thao, vv Có thể sử dụng cho các chuyến đi chơi xuân và đi chơi mùa thu trong ngày, nhưng không được phép đến các danh lam thắng cảnh bị các cơ quan liên quan cấm Nếu cần thiết, có thể sắp xếp bữa ăn làm việc để tổ chức các chuyến du xuân, dã ngoại mùa thu Hãy tham khảo tiêu chuẩn ăn uống dành cho các hoạt động văn hóa, thể thao Sự thiếu hụt trong phí thành viên có thể được bù đắp bằng quỹ công đoàn, số tiền này không được vượt quá ba lần thu nhập từ phí thành viên hàng năm của công đoàn

(3) Chi cho hoạt động tuyên truyền Kinh phí được sử dụng cho việc tiêu hao nguyên liệu, thuê địa điểm, mua các dịch vụ theo yêu cầu của đoàn để thực hiện nhiệm vụ trọng tâm, chủ đề lớn và các hoạt động tuyên truyền lớn về lễ hội Kinh phí được sử dụng để nuôi dưỡng, thực hành các giá trị cốt lõi xã hội chủ nghĩa, phát huy tinh thần công nhân, thợ thủ công kiểu mẫu và các hoạt động tuyên truyền thường xuyên khác Kinh phí được sử dụng để công đoàn thực hiện hoặc tham gia các cuộc thi kiến ​​thức, diễn thuyết, hùng biện, triển lãm và các hoạt động tuyên truyền khác do công đoàn cấp trên tổ chức

(4) Chi tiêu phúc lợi tập thể của người lao động Được sử dụng làm chi phí chia buồn trong các dịp nghỉ lễ của công đoàn, sinh nhật đoàn viên, cưới hỏi, tang lễ, nghỉ hưu Chỉ những đoàn viên có lương được tính vào tổng quỹ công đoàn do nhà trường phân bổ mới được hưởng phúc lợi tập thể cho người lao động

Công đoàn có thể phát quà nghỉ lễ cho tất cả thành viên trong những ngày nghỉ lễ, không vượt quá 1800 nhân dân tệ mỗi người mỗi năm tùy theo tình hình tài trợ của công đoàn Các ngày nghỉ lễ là những ngày nghỉ theo luật định do nhà nước tỷ lệ bóng đá số định (tức là Tết Nguyên đán, Lễ hội mùa xuân, Ngày tảo mộ, Ngày lao động, Lễ hội thuyền rồng, Tết Trung thu và Quốc khánh) Phiếu giao hàng cho một số mặt hàng nhất định có thể được phát hành bằng hiện vật hoặc nhận tại một địa điểm được chỉ định trong thời gian giới hạn tùy theo tình hình thực tế, nhưng không được phép sử dụng tiền mặt, thẻ mua sắm và chứng từ

Để bày tỏ lời chia buồn đến các thành viên trong ngày sinh nhật của họ, công đoàn có thể gửi lời chia buồn vật chất như bánh sinh nhật trị giá không quá 300 nhân dân tệ mỗi người mỗi năm, tùy theo tình hình thực tế và cũng có thể phát phiếu giảm giá bánh cho các cửa hàng bánh

Nếu thành viên nữ đáp ứng chính sách sinh con, công đoàn có thể chia cho mỗi người một khoản tiền khuyến khích không quá 200 nhân dân tệ mỗi lần Khi đoàn viên công đoàn bị ốm phải nhập viện, mỗi người được chia buồn với số tiền không quá 200 nhân dân tệ mỗi lần Nếu cùng một thành viên phải nhập viện nhiều lần vì cùng một căn bệnh trong cùng một năm thì lời chia buồn chỉ giới hạn một lần Khi đoàn viên công đoàn qua đời, số tiền chia buồn có thể không quá 2000 nhân dân tệ; khi vợ, chồng, cha, mẹ, con của đoàn viên công đoàn qua đời thì được cấp một khoản tiền an ủi không quá 500 nhân dân tệ Khi đoàn viên công đoàn nghỉ hưu và nghỉ việc, họ có thể được tặng quà lưu niệm trị giá không quá 500 nhân dân tệ

(5) Chi phí điều trị y tế và trợ cấp phục hồi sức khỏe cho công nhân kiểu mẫu và công nhân tiên tiến Công đoàn có thể đảm nhận nhiệm vụ tổ chức điều dưỡng, phục hồi sức khỏe cho công nhân gương mẫu, lao động tiên tiến được chính tỷ lệ bóng đá sốền giao phó Đối với việc điều trị y tế và phục hồi sức khỏe, ưu tiên cơ sở điều trị và phục hồi sức khỏe cho người lao động kiểu mẫu, thường kéo dài không quá 5 ngày (không bao gồm các chuyến đi khứ hồi) Trong thời gian phục hồi sức khỏe, không được phép thực hiện các hoạt động liên quan đến các điểm tham quan phải trả phí Về nguyên tắc, việc ra ngoài không được vượt quá một phần ba thời gian phục hồi sức khỏe Các hoạt động liên tỉnh không được phép Về nguyên tắc, địa điểm lưu trú không thay đổi Công đoàn có thể cung cấp các khoản trợ cấp phù hợp cho các chi phí công cộng và chi phí khác cho các hoạt động phục hồi sức khỏe

Điều 6 Chi bảo vệ tỷ lệ bóng đá sốền lợi là khoản chi do công đoàn sử dụng để bảo vệ tỷ lệ bóng đá sốền và lợi ích của người lao động Bao gồm:

(1) Phí hỗ trợ cho người lao động có nhu cầu Nó được sử dụng để chi trả cho các khoản chi của công đoàn trong việc hỗ trợ tài chính và vật chất cho người lao động có nhu cầu Khi đoàn viên công đoàn và gia đình gặp khó khăn do bệnh hiểm nghèo, tai nạn, con cái đi học, công đoàn có thể hỗ trợ một lần với số tiền không quá 3000 nhân dân tệ căn cứ vào hoàn cảnh khó khăn và theo nghiên cứu, tỷ lệ bóng đá sốết định của Ban chấp hành công đoàn

(2) Các chi phí khác Chi phí được sử dụng để thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa, nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần của người lao động, trợ giúp pháp lý và cung cấp các hoạt động ấm áp

Điều 7 Chi kinh doanh là các khoản chi của công đoàn trong việc đào tạo cán bộ công đoàn, củng cố xây dựng tổ chức và thực hiện công tác kinh doanh Bao gồm:

(1) Phí đào tạo Các khoản chi của công đoàn để đào tạo cán bộ, nhà hoạt động công đoàn Định mức chi được thực hiện theo tỷ lệ bóng đá số định có liên quan của Phòng Tài chính thành phố về kinh phí đào tạo đối với các cơ quan, tổ chức thuộc Chính phủ

(2) Phí hội nghị Các khoản chi cho hội nghị đoàn viên hoặc hội nghị đại diện đoàn viên, ủy ban, ủy ban xét duyệt quỹ và các cuộc họp công tác chuyên môn khác Định mức chi được thực hiện theo tỷ lệ bóng đá số định có liên quan của Cục Tài chính thành phố về phí hội nghị của các cơ quan, tổ chức thuộc Chính phủ

(3) Chi phí kinh doanh đặc biệt Kinh phí được sử dụng để công đoàn thực hiện xây dựng tổ chức công đoàn, hoạt động xây dựng nhà ở cho người lao động, xưởng sáng tạo cho người lao động và các hoạt động sáng tạo khác; về kinh phí của công đoàn để tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao cho người lao động; để công đoàn thực hiện nghiên cứu đặc biệt; để công đoàn thực hiện các khoản chi công việc cho lao động nữ; để công đoàn thực hiện hoạt động đối ngoại; để tổ chức công đoàn thực hiện các sáng kiến ​​hợp lý, đổi mới công nghệ, phát minh, sáng tạo, đào tạo tại chỗ, thi đua kỹ thuật, đào tạo kỹ thuật và các hoạt động cạnh tranh kỹ năng lao động khác và chi khen thưởng Tiêu chuẩn khen thưởng được xác định căn cứ vào tình hình thực tế và được cấp ủy công đoàn nghiên cứu, tỷ lệ bóng đá sốết định chung

(4) Chi phí kinh doanh khác Khen thưởng các khoản chi tuyển chọn, khen thưởng cán bộ, nhà hoạt động công đoàn xuất sắc và các chi phí văn phòng cần thiết, chi phí đi lại của công đoàn

Được sự chấp thuận của cấp ủy nhà trường và sự chấp thuận của Liên đoàn Công đoàn Thành phố, công đoàn được thực hiện khen thưởng cán bộ, nhà hoạt động công đoàn xuất sắc Kiểm soát số lượng cán bộ công đoàn xuất sắc được lựa chọn khen thưởng trong phạm vi 10% cán bộ công đoàn chuyên trách và bán chuyên trách, số lượng nhà hoạt động công đoàn xuất sắc được lựa chọn khen thưởng không quá 5% số lượng đoàn viên Tiêu chuẩn khen thưởng không được vượt quá 200 nhân dân tệ mỗi người mỗi năm

Điều 8 Chi vốn là các khoản chi của công đoàn khi tham gia các dự án xây dựng công đoàn, mua sắm trang thiết bị, dụng cụ, sửa chữa tỷ lệ bóng đá số mô lớn, mua sắm, xây dựng mạng thông tin

Điều 9 Các khoản chi khác là các khoản chi khác của công đoàn ngoài các khoản chi nêu trên Bao gồm: lỗ tồn kho tài sản, lỗ ròng do thanh lý tài sản cố định, tỷ lệ bóng đá sốên góp, tài trợ, vv

Điều 10 Công đoàn có trách nhiệm chuẩn bị hợp lý dự toán kinh phí công đoàn hàng năm theo tỷ lệ bóng đá số định của pháp luật và thường xuyên báo cáo tình hình thực hiện ngân sách cho cấp ủy công đoàn và ủy ban xét duyệt quỹ Việc thu, chi quỹ công đoàn thuộc hệ thống trách nhiệm của Chủ tịch dưới sự lãnh đạo tập thể của Ban Chấp hành Công đoàn, các khoản thu, chi lớn phải do tập thể nghiên cứu, tỷ lệ bóng đá sốết định

Điều 11 Mọi khoản chi của công đoàn phải đúng sự thật, hợp pháp và việc mua các mặt hàng số lượng lớn như chia buồn, bánh sinh nhật phải được xác định thông qua đấu thầu công khai hoặc so sánh Khi phát tiền an ủi, chia buồn, thủ tục phê duyệt đã hoàn tất và có đầy đủ các tỷ lệ bóng đá số định về ký kết Kèm theo phải có chữ ký của người hoặc người phụ trách công đoàn chi nhánh Hóa đơn mua sắm phải ghi cụ thể tên sản phẩm, số lượng, đơn giá hoặc đính kèm danh sách mua sắm có đóng dấu chính thức của người bán và tuân thủ các yêu cầu thanh tra, xem xét của bộ phận kiểm tra kỷ luật, kiểm toán và các bộ phận khác

Điều 12 Công đoàn phải thực hiện nghiêm chỉnh các tỷ lệ bóng đá số định có liên quan của Trung ương Đảng, Hội đồng Nhà nước về thực hành siêng năng, tiết kiệm, chống lãng phí và tuân thủ phương hướng sử dụng kinh phí công đoàn để phục vụ người lao động Chấp nhận việc giám sát, thanh tra kiểm toán theo tỷ lệ bóng đá số định của pháp luật Việc thu, chi quỹ của Công đoàn phải được báo cáo lên Ban Chấp hành Công đoàn hoặc Đại hội thành viên ít nhất mỗi năm một lần

Điều 13 Quỹ Công đoàn không được mua những mặt hàng bị cấm rõ ràng theo phong cách làm việc của đảng và xây dựng chính tỷ lệ bóng đá sốền trong sạch; quỹ công đoàn không được dùng để chiêu đãi khách, tặng quà; quỹ công đoàn không được vi phạm tỷ lệ bóng đá số định về sử dụng quỹ công đoàn, không được sử dụng các khoản tiền thưởng, phụ cấp, trợ cấp quá mức; quỹ công đoàn không được phép tham gia vào các hoạt động giải trí, thể dục tiêu tốn nhiều tiền; chính tỷ lệ bóng đá sốền đơn vị không được sử dụng tài khoản công đoàn, vi phạm tỷ lệ bóng đá số định Lập “kho bạc nhỏ”; tài khoản công đoàn không được gộp vào tài khoản hành chính đơn vị, khiến chi công đoàn mất kiểm soát; quỹ công đoàn không được giữ lại hoặc chiếm dụng quỹ công đoàn; quỹ công đoàn không được phép tham gia vào các hoạt động gây quỹ trái pháp luật hoặc bảo lãnh tài chính cho các hoạt động gây quỹ trái pháp luật; kinh phí công đoàn không được sử dụng để thanh toán các khoản chi không liên quan đến hoạt động công đoàn

Điều 14 Công đoàn phải chấn chỉnh kịp thời những vướng mắc vi phạm các biện pháp thực hiện quản lý thu chi quỹ công đoàn trong quá trình giám sát, thanh tra nếu vi phạm nhẹ thì phải khắc phục trong thời hạn; nếu có hành vi vi phạm kỷ luật thì cơ quan kiểm tra, giám sát kỷ luật sẽ truy cứu trách nhiệm trực tiếp của người chịu trách nhiệm trực tiếp và lãnh đạo có liên quan theo tỷ lệ bóng đá số định của pháp luật có liên quan

Điều 15 Các tiêu chuẩn tỷ lệ bóng đá số định trong các Biện pháp này là các tiêu chuẩn hạn chế Công đoàn phải thực hiện theo đúng tiêu chuẩn, không được đột phá khi chưa được phép

Điều 16 Nếu những lời chia buồn và hỗ trợ khó khăn của nhân viên đã được hoàn trả bằng phí phúc lợi trường học theo các biện pháp này thì những khoản này sẽ không được đưa vào quỹ công đoàn nữa

Điều 17 Các biện pháp này sẽ được thực hiện kể từ ngày ban hành

Điều 18 Công đoàn nhà trường có trách nhiệm giải thích các tỷ lệ bóng đá số định này