Vào ngày 2 tháng 2, Wei Qinghui, nhà nghiên cứu cấp hai của kết quả tỷ số bóng đá ý, Wang Fenglou, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục, Khoa học, Văn hóa và Y tế Thành phố, và Zhang Chang, phó chủ tịch, đã đến thăm trường chúng tôi để thực hiện hoạt động chia buồn "Gửi sự ấm áp" năm 2026, tiến hành nghiên cứu chuyên sâu và hướng dẫn công tác công đoàn của trường, đồng thời gửi sự quan tâm, ấm áp của tổ chức công đoàn đến các giảng viên và nhân viên
Không khí chia buồn tràn ngập không khí ấm áp Wei Qinghui và đoàn của ông đã gửi lời chia buồn ấm áp như gạo, mì, dầu và trứng đến đại diện giáo viên đã có thành tích xuất sắc và đóng góp đáng kể trong hoạt động công đoàn năm 2025 Trong buổi giao lưu thân tình, nhóm an ủi đã tìm hiểu chi tiết về điều kiện làm việc, sinh hoạt của giảng viên, nhân viên, khẳng định đầy đủ trách nhiệm của mình trong việc hoàn thành nhiệm vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học và tích cực tham kết quả tỷ số bóng đá ý các hoạt động công đoàn, đồng thời khuyến khích mọi người tiếp tục giữ vai trò lãnh đạo, cống hiến hết mình cho sự nghiệp giáo dục với nhiều tâm huyết hơn nữa
Trong quá trình thảo luận, trao đổi, lãnh đạo công đoàn thành phố đã chăm chú lắng nghe báo cáo kế hoạch công tác công đoàn năm 2026 của trường ta và đưa ra các ý kiến chỉ đạo dựa trên yêu cầu công tác công đoàn trong thời kỳ mới Wang Fenglou nhấn mạnh rằng công đoàn trường học phải luôn tuân thủ định hướng làm việc lấy giảng viên làm trung tâm, tăng cường phục vụ tận tình, làm phong phú các hoạt động điều hành, phát huy hiệu quả vai trò cầu nối và giúp nhà trường phát triển chất lượng cao
Wei Qinghui và nhóm của anh ấy đã đến thăm phòng hoạt động của nhân viên và phòng bà mẹ và trẻ sơ sinh của trường, đồng thời hiểu toàn diện về hoạt động hàng ngày của cơ sở bằng cách kiểm tra cấu hình cơ sở, đọc sổ cái quản lý và liên lạc với nhân viên Trong quá trình kiểm tra, Wei Qinghui tập trung vào hiệu quả của việc tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao cho giảng viên và nhân viên cũng như các chi tiết về dịch vụ chăm sóc bà mẹ và trẻ sơ sinh Ông đánh giá cao triết lý làm việc của công đoàn là "dịch vụ chính xác, theo nhu cầu" và tin rằng các biện pháp liên quan đã nâng cao hiệu quả cảm giác đạt được và hạnh phúc của giảng viên và nhân viên
